Der Mensch hinter tsɛt
Abseits von Qualifikation und Kompetenz werden Projektverläufe durch persönliche Verbindungen und Vertrauen geprägt. Hier erfahren Sie mehr über mich.
Benjamin Zilles
Seit mehr als zehn Jahren arbeite ich deutschlandweit branchenübergreifend. Von Organisationen des öffentlichen Sektors, produzierender Mittelstand über Health- und Finance besteht eine ebenso breite wie tiefe Expertise in allen Themenfelder rund um People und Culture. Hauptkunden sind (Groß)Städte, Stadtwerke, mittelständische Unternehmen, Universitäten und Fachhochschulen, Sparkassen, Wirtschaftsbetriebe, Kliniken, Kassenärztliche Vereinigungen, Gesundheitsdienstleister, Behörden und Wasserversorger.
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Durch die vielfältigen Rollen, die ich dabei innehatte, entstand ein Verständnis und ein systemischer Blick für das, was "hinter" der Oberfläche steckt. Dazu beigetragen haben meine Rollen als Impulsgeber, Führungskraft (auch von Führungskräften), Sparringspartner, Coach, Trainer, Moderator und externer Berater.
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Für meine Kunden möchte ich einen Unterschied machen. Dies gelingt durch individuelle Lösungen, partizipatives Vorgehen unter Nutzung agiler Methodik und konsequent lösungszentrierten Arbeitens auf Augenhöhe und höchstem Niveau. Bei Bedarf steht ein großes Netzwerk zur Verfügung- lassen Sie sich inspirieren.
Kompetenzen und Qualifikationen
fachlicher Hintergrund
Dipl. Erz.
Als Betriebspädagoge und Erwachsenenbildner nutze ich das interdisziplinäre Wissen meines Diplomstudiums, um Arbeits- und Organisationspsychologie, -Soziologie und Pädagogik im organisationalen Kontext für meine Kunden nutzbar zu machen.
Zusatzqualifikationen:
Beratung, Coaching, Projektmanagement
Systemischer Berater (ISB), Agile Coach (TrueAgile), lösungsorientierter Mastercoach (DV-NLP), Projektmanager (Prince 2, AXELOS), Scrum Master (Scrum.org)
Kompetenzen:
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> 10 Jahre Coaching, Training und Beratung
> 10 Jahre Leitungserfahrung und Führungsverantwortung
> 10 Jahre HR Transformation